【医療法人中曽産科婦人科医院　一般事業主行動計画】

雇用環境の整備を行い、職員の仕事と子育ての両立を支援し、全職員が働きやすい環境を整え、職員一人ひとりが、その能力を十分発揮できるようにするため、次のように行動計画の策定を行う。

１　計画期間

令和５年５月１日から令和８年４月３０日までの３年間

２　内容

子育てをしている職員が職業生活と家庭生活を両立できるための雇用環境の整備

目標１　育児休業等を取得し、又は子育てを行う女性労働者が就業を継続し、活躍できるようにする。

＜対策＞

●令和５年５月～令和８年４月 育児休業後における現職又は現職相当職への復帰のための業

務内容や業務体制の見直しを行う。